北京搬家公司员工的心里话

2018-12-17 16:42:16

    看到了一篇论文,题目是我们受伤了医药费谁承担,这是北京搬家公司职工写的一篇论文,主要目的是声讨某某搬家公司。原因何在?一起去探讨。

  他是北京搬家的职工,前几天公司安排他为一个姓王的人提供搬家服务。在搬家过程中,他不慎从楼梯上滑倒,导致手部骨折。王某把他送到医院,但是不肯支付医疗费。请问他的医疗费应该由谁支付,是公司还是王某?

  律师解答,合同有相对性,即合同只能在特定的合同当事人之间发生法律约束力,合同当事人只能基于合同向对方当事人提出权利请求,而不能向无合同关系的第三人提起合同上的权利请求。马先生与搬家公司之间存在雇佣合同或是劳动合同关系,由搬家公司的性质而定,搬家公司与客户王某之间存在服务合同关系,这是两个不同的法律关系,各自都具有独立性。

  根据最高人民法院,关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,第十一条第一款规定,马先生的雇主是搬家公司,而不是王某,在此,笔者提醒王某,在遇到受伤赔偿的问题,或遇到不懂的问题,请一定要咨询律师。

  其实,在员工和搬家公司签订合同的时候,一定要注意是否有保险,这样对职工是保障。但是现在的公司都很少注意到给自己员工的困难,都是先照顾自己,这个问题值得我们大家深思。